品质领班岗位职责说明书

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品质部岗位职责说明书

岗位名称 岗位层级 品质领班 D 所属部门 定员标准 岗位职责 1、执行产品标准、负责首件确认，产品判定及样品质管； 2、负责对生产制程品质改善效果进行跟踪； 3、负责相关检验记录审查、汇整、呈报的管理； 4、负责督导本班组品质人员工作，监督生产作业员的操作规范，生产机台参数监察，对不正常状况及时反馈生产管理人员及本部主管，并督导生产现场改善及改善成效确认汇报； 职责 5、负责审阅、理解、传达工程图纸、BOM、QC工程图检验规范等相关支持性文件资料； 6、对制程过程出现的异常进行批次追溯，同生产技术员共同分析原因，制定改善措施； 7、负责检验仪器的管理保养及日常点检工作； 8、负责对本班组品质人员进行相关培训及工作业绩的评估； 9、严格执行上级领导临时性工作指派。 1、下属品质人员日常工作的安排，有权对没有任何检验标准资料及样板的产品可以拒检并及时上报； 权限 2、对各生产工艺纪律执行情况进行监督，有权提出合理性建议。 3．有权对重大品质异常要求停线改善； 4．有权对生产单位违反品质控制流程的行为给予提报，制止。 协助配合 协助制程品质改善，并对改善效果进行追踪确认，配合上级改善制程及客诉异常。 分析改进 不断分析改进作业方法，提高品质技能，辅导各工序制程品质，规范正确的作业程序。 岗位素质要求 品质部 2人 直属上司 核 准 人 品质主管 品质副理 更多免费资料下载请进：http://www.55top.com 好好学习社区

德信诚培训网 知识 技能 高中/中专以上学历， 2年通讯产品行业相关检验及工作管理经验。 熟悉制程作业流程，熟悉检验标准，能处理现场异常，合理人员安排。 职业素养 具有良好的沟通能力，对工作认真负责，有上进心。 岗位关键绩效考核指标（KPI） 制程品质监控有效性及异常处理及时性 所属人员工作安排合理性 所属人员培训落实性 自身管理能力提升度

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