法律分析:
申请劳动仲裁的影响：劳动者和用人单位都需要参加仲裁活动，影响生产经营；劳动者或用人单位因为侵害对方权益申请仲裁的，不利于用人单位招纳劳动者或者劳动者找新工作；劳动者或用人单位败诉，未按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书履行义务的，对方可以申请强制执行；其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。
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