根据XXXX集团相关薪酬制度及公司的实际需要，XXXXX给全体员工缴纳了人身意外险，时间为2015年9月1日起，2016年8月31日止，因时间跨度为2年，故金额应根据不同年份分摊，明细如下：
XXXX有限公司 2015年9月18日
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