根据XXXX集团相关薪酬制度及公司的实际需要，XXXXX给全体员工缴纳了人身意外险，时间为2015年9月1日起，2016年8月31日止，因时间跨度为2年，故金额应根据不同年份分摊，明细如下： 2015-2016年应缴纳金额 3904.00 2014年-2015退保金额 351.27
XXXX有限公司
2015年9月18日
2015年承担金额 950.06 2016年承担金额 2602.67
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