党建示范点实施方案

实 施 方 案

为贯彻落实全国、省、市机关党的建设工作会议精神，打造机关党建工作精品工程，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以改革创新精神推动机关党建工作“走前头”、“当先行”，努力形成“创先争优”的考评激励机制。按照《荥阳市直机关工委关于开展创建“机关党建示范点”活动的通知》要求，经局党组研究，决定在局党总支中开展创建“党建示范点”活动，制定实施方案如下：

一、指导思想

以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届四中全会和三级机关党的建设工作会议精神关于加强机关党建工作的部署，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关、干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展“讲党性、重品行、做表率”活动为抓手，切实加强党的建设的领导，拓展工作领域，强化服务功能，加大党建工作的创新力度，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、总体目标

将局党总支创建为特色鲜明、硬件完善、软件规范的党建示范点 三、创建标准

按照创建要求，达到以下标准：

1、领导班子认真实践“三个代表”重要思想，贯彻和落实科学发展观，团结协调，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力、战斗力和创造力。

2、队伍结构合理，发挥先锋模范作用，干伍作风扎实，能充分发挥骨干作用，各群团组织健全，作用发挥好。

3、班子工作思路清晰，措施得力，各项工作有效完成；党建工作有创新，特点突出，特色鲜明。

4、党建工作制度健全，有一套比较规范的运行机制；活动室等阵地完善，电教等配套设施齐备。

5、党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，党群、干群关系密切，群众反映好。

四、实施步骤

第一阶段：活动准备阶段（4月30日以前）：依照工委下发的《实施方案》的创建目标任务和具体标准，结合单位实际，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案。

第二阶段：组织实施阶段（5至12月份）：做出具体的安排部署，并组织实施如下：

1、建设活动场所（2010年10月31日前）。建立完善活动室，加强阵地建设，按照“四有”标准，添置必要设施设备。

2、健立健全制度（2010年11月31日前）。建立比较完善的总支工作制度，做到制度上墙，严格遵守。

3、积极开展活动（2010年12月15日前）。严格按照“三会一课”制度、发展制度、学习制度、民主评议制度等要求开展活动，确保权利和义务的执行。

第三阶段：考核评选阶段（2011年1月至2月）：及时上报局党总支开展创建“党建示范点”活动完成情况，迎接市直机关工委考评组的考核验收。

第四阶段：宣传推广阶段（2011年2月至3月）：局党总支要学习推广市机关党建示范点的好思路、好经验、好做法，以创建党建示范点的实际成果来推动和创新我局党建工作，提升我局党建整体水平。

五、工作要求

1、局党总支要履行组织、统筹、调度等职能，及时制定方案，严格创建标准，督促各支部完成既定任务，切实做好此次党建示范点创建工作。

2、各支部要充分发挥战斗堡垒作用，加强作风建设，严格党的组织生活，保障权利，监督切实履行义务。

3、广大要充分发挥先锋模范带头作用，加强学习，提高素质，密切联系群众，听取群众意见，模范工作，廉洁自律，做好表率。

荥阳市环境保护局总支委员会 2010年4月30日