Xxxx有限公司 文件名称 编制日期 营运经理岗位职责 2015年8月27日 文件编号 RG-QG-006 共1页 第1页 版次 HR-07 页数 一、遵守国家的法律、法规，执行公司的各项规章制度； 二、在总经理的领导下，根据公司年度目标，制订公司营运计划，报总经理审批后实施； 三、根据公司各部门员工业务需要，制订培训计划，并组织实施； 四、参与公司的重大决策、适时提出合理化建议，策划公司发展方向，协助总经理制订公司的方针、； 五、负责公司牛只进、出档案的监督管理，实时检查存栏牛只的档案是否符合管理要求； 六、负责领导、各大媒体、重要客户的接待工作； 七、负责公司现场管理的监督管理工作，适时组织推行6S管理活动； 八、随时向总经理汇报公司运行情况，向总经理报批重要工作计划； 九、负责公司人力资源六大模块管理，合理进行人力资源规划，实施招聘与任用，根据公司情况编制合理薪酬管理制度、绩效考核制度，编制公司员工的培训计划，并组织实施； 十、审核公司员工考勤、部门文件、部门奖惩、费用支出等，适时稽查各部门工作执行情况及工作记录，实施奖惩； 十一、完成上级赋予的其他工作。 编制人员 编制日期
审核人员 审核日期 批准人员 批准日期
