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人与人的差距

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人与人的差距

张三和李四是一个村子里的小伙伴,二人同时去一家超市打工。大家都在最底层工作。

随着时间的推移,张三受到总经理的青睐,从领班直到部门经理,一再被提升。可李四却像被人遗忘了一般,还辛辛苦苦地在最底层混。

终于有一天,李四忍无可忍,痛斥总经理用人不公平,并向总经理提出辞职。 总经理了解这个小伙肯吃苦,工作也很努力。他耐心地听完李四的倾述,说:“小李,请您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”

李四很快从集市回来说,刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。 “一车大约有多少袋,多少斤?”总经理问。 李四又跑去,回来说有10袋。 “价格多少?”总经理问。 李四再次跑到集上。

总经理望着跑得气喘吁吁的他说:“请休息一会吧,我们看看张三是怎么做的。”说完叫来张三:“小张,请你马上到集市上去,看看今天有什么卖的。” 张三很快从集市回来了,汇报说:“到现在为止,只有一个农民在卖土豆,有10袋,价格适中,质量很好,带回几个让经理看。”

他接着汇报说:“这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市,价格也还公道,可以进一些货。这西红柿我估计总经理可能会要,所以带回了几个西红柿作样品,而且还把那个农民也带来了,正在外面等回话呢。” 总经理说:“请他进来。”

看到这里,李四脸红了,明白了张三的成功是因为总比自己多想了几步,于是决定留下来,继续努力。

感悟:人与人的差距,更多体现在思想方法上。善于观察、学习、思考和总结,才会有真正的进步。思考、多谋善断、随机应变是一生都需要的能力。

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