干完活不给钱110会管的，还可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁，（仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的...
法律分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
老板不给工资可以报警，但多数情况下报警并不是最有效的解决方式。处理建议如下：报警：虽然可以报警，但通常处理的是刑事或治安案件，对于劳动纠纷，他们可能无法直接介入解决。报警可以作为一种紧急措施，但不一定能得到立即的工资支付。找劳动监察部门：员工可以电话投诉到当地劳动监察大队，他们会依据《...
老板不给工资可以报警，但多数情况下报警并非最有效的解决方式。具体原因和更有效的解决途径如下：可以报警：劳动者在面临老板不发工资的情况时，确实可以选择报警，但通常这种情况下，更多地是起到记录和调解的作用，并不能直接解决欠薪问题。更有效的解决途径：找劳动监察部门处理：劳动者可以电话投诉到...
拖欠工资打110不管用。老板拖欠工资的行为并不属于机关的管辖范围，因此拨打110并不是正确的选择。针对拖欠工资问题，劳动者可以采取以下措施：与老板协商：首先可以尝试与老板进行友好协商，寻求解决方案。向劳动保障部门投诉：劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉或举报，由劳动监察大队责令老板限期支付工资...
值得注意的是，直接拨打110报警并非解决此类问题的最佳途径。110主要负责处理刑事和治安案件，对于劳动纠纷这类民事争议通常不会进行处理。因此，遇到工资被拖欠的情况时，建议首先通过劳动监察部门或申请劳动仲裁来解决。如果上述方法均无法解决问题，工人们还可以考虑向人民提起诉讼。通过审理，可以最终...
老板欠工资110一般无权管。拖欠工资属于劳动争议，不属于门的职责范围。对于此类情况，可以采取以下措施：申请劳动仲裁：可以去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以解决与老板的工资纠纷。起诉维权：如果劳动仲裁未能解决问题，还可以选择去人民起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。向劳动...
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
当然可以向劳动部门举报，这是保护劳动者权益的重要途径。劳动部门会对您的情况予以调查，并依法处理。您可以准备相关证据，如工资条、合同等，以便更好地维护自己的合法权益。除了向劳动部门举报，您还可以寻求法律援助。法律援助机构或律师会为您提供专业的法律咨询和代理服务，帮助您了解自己的权利和义务，...
不发工资是劳动争议，不是治安和刑事案件，不是警方的管辖范围，不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民申请支付令。一、有欠条的，可以直接向人民申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的，责令按拖欠额度50-100%支付...
