对于在新片区工作的人才，居转户的年限从7年缩短至5年，其中至少3年需要在临港片区工作。此外，临港地区的社保缴纳要求是连续3年，而在其他地区，中级职称的社保要求是最近4年累计36个月的1.3倍，无中级职称的则是2倍。这些规定是根据《中华人民共和国户口登记条例》制定的，确保了户口迁移的合法性和规...
2024上海临港落户条件常规居转户落户上海7年2倍社保：居住证、社保、个税满7年，近4年累计36个月，申报当月社保缴费基数达到2倍。7年中级职称：居住证、社保、个税满7年，近4年累计36个月，申报当月社保缴费基数达到1.3倍。5年3倍社保：居住证、社保、个税满5年，近4年累计36个月，申报当月社保缴费...
所有符合这些条件的人才需承诺落户后继续在新片区工作至少2年。此外，新片区还实行了居住证积分专项加分。对于在新片区工作并居住的上海市居住证持证人，每满一年可以额外获得2分，满3年后开始计入总积分，最高可以达到20分。想要享受这一的人才，同样需要向临港新片区人才服务窗口提交申请。这些特...
一、5年居转户落户上海 个人要求 持有连续60个月的有效居住证、社保和个税。在临港新片区企业工作满3年。近48个月内累计36个月社保和个税基数不低于1倍，且社保与个税相匹配。承诺落户后继续在新片区工作2年。### 公司要求 注册地、实际经营地、税管地、社保和个税均需位于临港新片区。### 二、3...
1. 居转户在临港新片区，一般5年的居转户条件有所放宽，只需5年居住证期间，连续1倍社保缴纳，满足一定条件即可申请。其中，重点产业企业的员工，如集成电路、人工智能等，若符合3年条件，包括在新片区注册企业、工作2年以上，社保和个税达到要求，且为单位推荐的核心人才，可缩短落户年限至3年。2. 人才...
居转户年限缩短：符合条件者，居转户时间从7年缩短至5年或3年。二、应届生落户 无需打分直接落户：全国范围内应届博士生、上海高校或研究所应届硕士生、全国范围内“双一流”高校的应届硕士以及部分“双一流”高校的应届本科生，在临港工作的可直接落户。 需要打分落户：其他高校应届本科、硕士生需满足一...
上海临港的最新再次放宽了居转户条件，为落户者提供了更多可能性。以下是主要的要点：1. 居转户条件对于5年落户，需满足居住证、社保、个税连续60个月，且在临港新片区企业工作3年以上，近48个月内36个月社保和个税基数需达到1倍，且需保持匹配。公司注册、办公和纳税地需全部在临港新片区。3年...
再者，微电子产业在临港的发展也不尽如人意，缺乏吸引人才的吸引力。最后，临港曾经作为国家级管委会的地位，如今已变为浦东管委会的一部分，这一转变使得原本负责此区域发展的部门面临调整，进一步影响了人才引进的实际操作。实际上，临港的发展历程充满波折。作为曾经的国家级管委会，临港一度被认为是上...
为促进上海临港新片区的高质量发展，特制定一系列人才引进。这些主要分为几个方面：首先，新片区管委会推荐的核心机构引进的紧缺人才，符合条件的可直接落户。其次，新片区管委会可直接推荐特殊人才落户，通过集体审议决定。再者，缩短了居转户年限，新片区工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（...
上海临港新区的2023年落户出现重大调整，以吸引更多高端人才。新将人才居转户年限显著放宽，对于符合条件的申请人，持有《上海市居住证》的年限从7年缩短至3年或5年，前提是在临港新区的工作时间达到相应要求。对于中级职称人员，年限也有相应缩短，部分情况下仅需2年。此外，还提供了多项激励和资...
