收受回扣应该如何惩处?

公司、企业工作人员违反规定，利用职务之便收受回扣归个人所有，数额较大者将受到刑法处罚。国有公司、企业中从事公务的人员以及委派到非国有公司、企业从事公务的人员，如有类似行为也将按照刑法规定受罚。

法律分析

公司、企业的工作人员，在经济往来中，违反国家规定，利用职务之便收受回扣，归个人所有，数额较大的，按刑法法关于公司、企业人员受贿罪论处；国有公司、企业中从事公务的和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员，有上述行为的，按照刑法有关受贿罪的规定论处。

拓展延伸

打击收受回扣：加强法律制裁和监管措施

打击收受回扣是维护公正和诚信的重要举措。为了加强法律制裁和监管措施，我们可以采取一系列措施。首先，建立更加严格的法律法规，明确收受回扣的定义和处罚标准，确保违法行为无法逃脱法律制裁。其次，加强监管机构的职能和能力，提高执法效能，加大对收受回扣行为的打击力度。同时，加强信息共享和合作，与国际社会共同打击跨境回扣行为。此外，加强宣传教育，提高公众对收受回扣的认知和警惕，形成全社会共同抵制回扣的氛围。通过这些措施的综合运用，我们将能够更有效地打击收受回扣，维治和社会公正。

结语

坚决打击收受回扣，维护公正诚信。建立严格法规，加强监管执法，合作打击跨境回扣。宣传教育提高公众警惕，形成共同抵制回扣氛围。综合运用措施，有效打击回扣，维治社会公正。

法律依据

《刑法》第三百八十七条

【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。