工作调动调令来之前原单位停发工资吗

来源：汇智旅游网

不停发。在未办理调动手续之前还是单位的合法员工，单位不发工资的行为是不符合法律规定的。所以工作调动调令来之前原单位需要发工资。用人单位停发工资可以申请劳动仲裁解决。

违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务